През 2025 г. възнагражденията в България ще продължат да нарастват, но с по-умерен темп спрямо предходни години. Според анализ на Капитал, основан на данни от компании, HR консултанти и макроикономисти, очакваният среден ръст на заплатите ще бъде между 5 и 6%, като някои прогнози сочат и стойности до 8% в определени сектори. За сравнение, през 2022 и 2023 г. увеличенията бяха двуцифрени и значително по-агресивни.

Тази нова динамика отразява успокояването на инфлационния натиск, повишената макроикономическа несигурност и стремежа на бизнеса към устойчивост на разходите, особено в контекста на нестабилна глобална среда.

Какво определя темпа на растеж?

Няколко фактора влияят върху по-умерената прогноза за повишение на заплатите през настоящата година:

• Забавяща се инфлация – през 2024 г. потребителските цени се стабилизираха, а очакванията за 2025 г. са за инфлация около или под 4%, което снижава нуждата от компенсаторни заплатни скокове;
• Разнопосочни очаквания в различните сектори – високотехнологични и индустриални сектори продължават да търсят кадри, но други отрасли, като търговията на дребно и услугите, проявяват по-сдържан подход;
• Фокус върху задържането на таланти, а не просто наемане – компаниите акцентират върху развитие, гъвкавост и вътрешна мобилност, вместо на масово увеличение на персонала.

Перспективи за инвеститорите и региона на Русе

Умереният ръст на възнагражденията има директно отражение върху инвестиционния климат. От една страна, той означава по-добра предвидимост и по-нисък натиск върху разходите за нови и разширяващи се бизнеси. От друга – показва, че страната запазва конкурентоспособност спрямо други локации в региона, особено в сектори с по-висока интензивност на човешки капитал.

Русе, като утвърдена индустриална локация с активен пазар на труда и достъп до квалифицирани специалисти, се позиционира стратегически за компании, които търсят оптимален баланс между разходи и човешки ресурс. Освен това, близостта до Румъния и наличието на образователна инфраструктура – включително Русенски университет – създават допълнителни предимства.

Източник: Капитал, 29 март 2025 г., „Заплатите ще растат, но умерено“ 

Пълната статия е достъпна тук: https://www.capital.bg/biznes/moiata-kariera/2025/03/29/4752651_zaplatite_shte_rastat_no_umereno

Следете нашите публикации за повече информация и актуални новини: 

• LinkedIn
• Facebook