ВИСОКООБРАЗОВАНИ И КВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ
Русе е притегателен център за хора и бизнеси, които искат добро качество
на живот и оптимални разходи. През последните години икономическата
активност в региона стабилно нараства, придружена с ръст на заетостта и
спад на безработицата. Русе е сред областите, които достигат националната цел за заетостна заетост, като нейното по-нататъшно повишаване ще зависи от активизирането на икономически
неактивни лица и тяхната (пре)квалификация, както и от обръщането на тенденцията, а България, към нетна емиграция и дори внос на работна ръка от чужбина.
Едно от най-големите предимства на Русе са високообразованите и квалифицирани кадри, които живеят тук.
Областта се нарежда сред водещите в страната по дял на населението с висше образование, като същевременно делът на хората в трудоспособна възраст с основно и по-ниско образование е едва 11% – вторият най-нисък в България след столицата. Русе е и сред областите с най-висок индекс на съответствие между професионалното об- разование и потребностите на пазара на труда.
Сравнително близките разстояния и поддържаната пътна мрежа около Русе
улесняват пътуващите по работа жители от околни региони.
Увеличението на средната брутна заплата в частния сектор е между 14% и 17% на годишна база в периода 2021-2024г. Въпреки ръста, тя остава по-ниска спрямо другите икономически
добре развити региони в страната,
което дава на бизнеса, ситуиран в Русе, допълнител- но конкурентно предимство.
Средна месечна брутна заплата в област Русе
в частния сектор (EUR)
Средни нива на възнагражденията в някои от
важните сектори от местната икономика)
По данни на НСИ разходът за работодателя за един отработен час на негов служител през 2023 г. е бил средно 7,45 евро, разпределен така:
работна заплата – 80.44 %;
социални и здравни осигуровки – 15.37 %
обезщетения – 1.51 %;
други социални разходи и надбавки – 2.68 %;
данък върху социалните разходи – 0.0 %.
В последните години желанията на служителите в Русе
се променят и основният им фокус вече не е само в ра-
ботното възнаграждение. За тях все по-важни стават
социалните придобивки като възможност за дистанционна
работа и гъвкаво работно време, професионално
развитие, допълнително здравно осигуряване и дни
платен годишен отпуск, карти с отстъпки за продукти и
услуги и др.
ИНВЕСТИЦИОНЕН ПРОФИЛ
НА ОБЩИНА РУСЕ
Разгледайте пълния каталог тук:
